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「法令遵守だけでは不十分?」事故ゼロを目指す攻めの安全管理とは

「安全第一」――建設現場で働く皆さんにとって、最も重要なスローガンです。安全管理者の皆様は、日々、現場の安全確保と法令遵守の重責を担っていらっしゃるでしょう。

労働安全衛生法やクレーン等安全規則など、様々な法令や基準を遵守することは、もちろん事故防止の基本です。しかし、実は**「法令を遵守しているだけでは、真の事故ゼロは実現できない」**という現実があります。

今回は、なぜ法令遵守だけでは不十分なのか、そして、事故ゼロを目指すために安全管理者が取り組むべき「攻めの安全管理」について考えていきましょう。

法令遵守は「最低限の義務」にすぎない?

私たちは、現場の安全を守るために、定期的な点検、作業手順の遵守、安全教育の実施など、法令で定められた多くの義務を果たしています。これらは、過去の事故や経験に基づいて作られた「最低限守るべきルール」であり、これらを怠れば法的な罰則はもちろん、重大な事故に直結します。

しかし、法令はあくまで「基準」であり、全ての状況や起こりうるリスクを網羅しているわけではありません。例えば、以下のようなケースは、法令遵守だけでは防ぎきれない可能性があります。

  • 予期せぬ自然災害: 法令で定められた日常点検や月次点検では発見しにくい、地震による設備の微細な損傷など。
  • ヒューマンエラー: どんなに熟練した作業員でも起こりうる「うっかり」や「慣れ」による不注意。
  • 不安全行動: ルールを理解していても、急ぐあまりに安易な行動をとってしまう場合。
  • 「ハインリッヒの法則」: 1件の重大事故の裏には、29件の軽微な事故と300件のヒヤリハットがあるという法則。このヒヤリハットこそ、法令の隙間から発生するリスクの芽です。

つまり、法令遵守は「事故を起こさないための土台」ではありますが、その上に強固な「事故ゼロの砦」を築くためには、もう一歩踏み込んだ「攻めの安全管理」が不可欠なのです。

事故ゼロを目指す「攻めの安全管理」3つの視点

では、「攻めの安全管理」とは具体的にどのようなものでしょうか?ここでは3つの視点をご紹介します。

1. 法令の「先」を読むリスクアセスメントと対策

法令で定められた点検・検査だけでなく、現場特有のリスクや作業環境の変化を常に把握し、自主的にリスクアセスメント(危険性の評価)を実施しましょう。

  • 潜在的な危険源の洗い出し: 法令に直接記載がないが、危険につながりそうな要素はないか?
  • 作業手順の見直し: 経験豊富なベテランの意見も取り入れ、より安全で効率的な手順を常に追求する。
  • 新技術や新工法導入時のリスク評価: 新しいものを取り入れる際は、事前に潜在リスクを徹底的に洗い出す。

特に、クレーンやエレベーターのような大型設備は、万が一の事故が甚大な被害につながります。地震後の点検義務(震度4以上)など、法令で定められたことはもちろん、それ以上の安全意識を持って「隠れた損傷」を見逃さない体制づくりが重要です。

2. 「安全文化」の醸成と従業員の主体性

安全は、一部の担当者だけが守るものではなく、現場で働く全員が「自分ごと」として捉えるべきものです。

  • 積極的な意見交換: ヒヤリハット報告を奨励し、些細なことでも意見を言いやすい風通しの良い職場環境を作る。
  • 安全教育の深化: マニュアルを読むだけでなく、実演やグループワークを取り入れ、なぜそのルールがあるのかを深く理解させる。
  • 「見て見ぬふりをしない」意識の徹底: 不安全行動を見かけたら、立場に関わらず声を掛け合える関係性を築く。

従業員一人ひとりが安全に対する意識を高め、主体的にリスクを発見・報告・改善できるような「安全文化」を育むことが、事故ゼロへの近道です。

3. 専門知識と効率性を両立する「外部リソースの賢い活用」

限られた人員と時間の中で、全ての安全管理業務を完璧にこなすのは困難です。そこで有効なのが、専門性の高い外部サービスを戦略的に活用することです。

例えば、クレーンの荷重試験を例にとると、自社で全ての準備を整えるのは大きな負担です。有限会社甲新クレーンのような専門業者に依頼することで、以下のようなメリットが得られます。

  • 正確性と信頼性: 一般社団法人日本海事検定協会の計量証明検査済みのウェイトを使用することで、試験の信頼性が保証されます。これは、安全管理者が責任を負う上で非常に重要な要素です。
  • 時間とリソースの節約: ウェイトの搬入から設置、撤去までをワンストップで請け負うことで、自社の貴重な人材と時間を他の安全管理業務に集中させることができます。
  • 迅速な対応: 「搬入から検査開始まで最短3時間」といった迅速なサービスは、業務停止時間を最小限に抑え、現場の稼働率を維持しながら安全性を確保できます。

外部のプロの力を借りることで、自社のリソースを最適化し、より高度な安全管理体制を構築することが可能になります。

まとめ:攻めの安全管理で「真の安全」を追求する

法令遵守は安全管理のスタートラインです。その先にある「事故ゼロ」という目標を達成するためには、常にリスクを先読みし、従業員全員で安全文化を醸成し、時には外部の専門家の力を賢く活用する「攻めの安全管理」が不可欠です。

安全管理者の皆様のたゆまぬ努力が、現場の未来とそこで働く人々の命を守ります。ぜひ、貴社の安全管理体制を見直し、さらなる高みを目指してください。

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